Reklamy

wtorek, 15 lutego 2011

Czy wiesz jak zmniejszyć składkę ZUS i zaoszczędzić nawet 10'098 zł?

Jeśli prowadzisz własną działalność gospodarczą, to zapewne codziennie przekonujesz się, jak wiele Cię to kosztuje. Bezlitośnie wzrastające koszty utrzymania firmy spędzają ci sen z powiek, a przynajmniej bezwzględnie pokazują, jak dużo pieniędzy mógłbyś przeznaczyć na coś zupełnie innego. Zamiast jechać na beztroskie wczasy z rodziną, zasilasz ZUS comiesięcznymi składkami. Frustrujące, prawda? Nie martw się – nie jesteś sam! Z problemem wysokich składek ZUS boryka się niejedna firma – Ty jednak bądź sprytniejszy! Zapoznaj się z naszą ofertą, która pozwoli całkowicie legalnie i w sposób zgodny z obowiązującym prawem polskim zmniejszyć składki ZUS, a tym samym zaoszczędzić kilkaset złotych miesięcznie! Czy już jesteś wystarczająco zaciekawiony?

Bądź przedsiębiorczy, bądź sprytny, bądź prawdziwym Szefem Swojej Firmy i przejdź do angielskiego systemu składkowego. Brzmi to niezupełnie jasno? A może przeraża cię wizja konfliktu z polskim ZUSEM? Cóż, wiele osób ma takie same obawy. Wynika to przede wszystkim z nieznajomości tematu i polskiego prawa.

Przechodząc do angielskiego systemu składkowego jesteś w stanie zaoszczędzić od 300 do 800 złotych miesięcznie! Imponujące, prawda? W tym momencie na pewno oczekujesz tak zwanego „haczyka”. Cóż, powiem od razu – w naszej ofercie go nie znajdziesz. Zgodnie z polskim prawem, przedsiębiorca ma prawo do zmniejszenia zusowskich składek w całkowicie legalny sposób. Dzięki zatrudnieniu w Anglii (które również odbywa się na legalnych zasadach!) możesz obniżyć koszty prowadzenia ZUSU na stałe, co oznacza, że pieniądze, które ofiarowałbyś nienasyconemu polskiemu ZUSOWI, zostają w Twojej kieszeni, i to całkowicie zgodnie z prawem. Angielski system składkowy niesie ze sobą także wiele innych korzyści. Przede wszystkim zapewnia Ci godną emeryturę w brytyjskich standardach, a więc otrzymasz dużo więcej pieniędzy na „stare lata”, niż w polskim ZUSIE. Dodatkowo możesz uzyskać dodatkowe zasiłki i świadczenia, w tym zasiłek na dziecko (Child benefit) w wysokości 20 funtów tygodniowo. Sam pomyśl, jak wiele korzyści to niesie dla ciebie i Twoich bliskich całkowicie legalnie!

Oprócz jednoznacznych korzyści, możesz również znacznie zwiększyć swój budżet. Jesteś ciekawy w jaki sposób? To bardzo proste. Rozpocznij współpracę z naszą firmą! Zostań jej przedstawicielem i zdobądź naprawdę duże pieniądze. To ogromna szansa dla Ciebie, jako przedsiębiorczego biznesmana.


Na koniec chciałem Cię zapewnić, że korzystając z angielskiego systemu składkowego NIE ŁAMIESZ PRAWA. Wbrew temu „co ludzie mówią”, taki krok jest całkowicie legalny. Niewiara wynika z niewiedzy, więc nie bądź głupcem i oszczędzaj! Jeśli nie wierzysz mi, spójrz na opinię eksperta:

Jarosław Ostrowski, radca prawny, doradca podatkowy z Kancelarii Nowakowski i Wspólnicy:
- Jeżeli podjęte przez podatnika czynności pozostają zgodne z przepisami prawa oraz mają uzasadnienie biznesowe, to tak rozumiane planowanie podatkowe nie jest tożsame z obejściem prawa podatkowego. Warunkiem jednak jest dobrze i profesjonalnie zaplanowana oraz konsekwentnie prowadzona optymalizacja, gdyż korzystanie z dopuszczalnych rozwiązań pozwoli np. na poprawienie zysku spółki, czy jej cash flow.

Ryzyko związane z optymalizacją powstaje, gdy podatnik czy płatnik składek ZUS wybiera rozwiązania na granicy prawa.
- Nie można karać podatnika za to, że tak ukształtował swoje interesy, aby zmniejszyć swoje zobowiązanie albo zwiększyć ulgi - podkreśla Jarosław Ostrowski.

Brak komentarzy: