Program "Firma w Polsce - praca w UK" firmy Optigen

W skrócie:

Ten Projekt świetnie funkcjonuje od roku i korzysta z niego ponad kilkadziesiąt biur rachunkowych w całej Polsce i ponad pięć tysięcy małych i średnich przedsiębiorstw.

Decyzje o współpracy podjęli wszyscy, którzy otrzymali od nas specjalistyczną wiedzę z dziedziny finansów i łatwą możliwość zarobienia sporych pieniędzy.
Legalne działania Przedsiębiorców zmierzające do płacenia niższych składek to rzecz naturalna.
W oparciu o zasady właściwego ustawodawstwa nasz Projekt w bardzo łatwy sposób to umożliwia dając możliwość optymalizacji kosztów ZUS Tobie ...nawet do 0 zł! W jaki sposób?

Otóż, nad opracowaniem całego systemu od strony prawno-księgowej i obecnym nadzorem czuwają jedne z największych i najstarszych Kancelarii, biur księgowych oraz firm konsultingowych w Londynie będących członkiem stowarzyszenia ACCA (Association of Chartered Certified Accountants). Ta obecnie najbardziej prestiżowa organizacja zrzesza ponad 120.000 wysokiej klasy specjalistów w dziedzinie księgowości i zarządzania finansami.
Stwierdzają oni m.in., że prawidłowa optymalizacja kosztów ZUS stanowi właściwe planowanie opłacania wymaganych składek ZUS i polega nie tylko na zmniejszeniu ich wysokości, ale także np. na redukcji ciężarów administracyjnych związanych z ich cyklicznym rozliczaniem.
I my to oferujemy.

Przejdziemy teraz do szczegółów takich jak:

1. podstawy prawne,
2. opinia ZUS,
3. przeczytaj pytania i odpowiedzi
3. korzyści klienta,
5. rejestracja

Nawet, jeśli nie masz zamiaru jeszcze decydować sie na mniejsze składki to wiedz, że
bardzo sie cieszę, ze mogę Ci przybliżyć temat Optymalizacji składki ZUS.

Nie ulega wątpliwości, iż prowadząc własny biznes z pewnością oprócz satysfakcji,
jakie on przynosi, negatywne skojarzenia ciągle budzą koszty, z którymi musi
pogodzić sie każdy Przedsiębiorca.
Niestety są jednak koszty, które należy regularnie ponosić, aby nie rezygnować z
prowadzenia swojej firmy. Jednak legalne działania Przedsiębiorców zmierzające do
płacenia niższych składek to rzecz naturalna.

w poprzednim mailu dowiedziałeś sie na temat zatrudnienia w Anglii i korzyści, jakie z tego
tytułu wynikają dla osób prowadzących działalność gospodarcza w Polsce. Każda
taka osoba MOZE LEGALNIE oszczędzić od 342,51 zł do 841,51 zl MIESIECZNIE !
i wypracować angielska emeryturę!
Jest na to zgodny z prawem sposób, aby osoba prowadząca działalność w Polsce
mogła przestać płacić składkę ZUS. Wykorzystano tutaj przepisy unijne.

Przeczytaj podstawy prawne.

Oferta daje również możliwość uzyskania dodatkowych zasiłków i świadczeń m.in.
zasiłku na dziecko (Child benefit) w wysokości 20 funtów tygodniowo na pierwsze i
13,20 funtów tygodniowo na każde kolejne dziecko. (to ok. 660 zł na miesiąc)

W Twojej kieszeni zostanie zaoszczędzone minimum 4'110 zł rocznie
a wykorzystując Zgodną z obowiązującym PRAWEM UMOWE O PRACE możesz rocznie zaoszczędzić 10'098 zl

Mając odpowiednia wiedze na ten temat i wsparcie organizatorów, oraz podpisana XGODNA Z OBOWIĄZUJĄCYM PRAWEM!
UMOWE O PRACE możesz tez zarabiać konkretne pieniądze...zobacz poniżej link WSPÓŁPRACA.

Przeczytaj również:

- opinia kancelarii prawnej
- opinie ZUS
- opinie NFZ
- rozporządzenia rady EWG

FIRMA OPTIGEN posiada certyfikat „rzetelna firma”

Niskie emerytury!

Tak naprawdę emerytowi do szczęścia potrzebne są dwie rzeczy: zdrowie i pieniądze. Jednak jak sprawić, by wysokość naszej emerytury była zadowalająca po zakończeniu aktywności zawodowej?
Każdy Polak ma dochody na innym poziomie, co oznacza, że w skali całego kraju dochody są bardzo zróżnicowane. Jednak problem wszędzie jest ten sam. Bez względu czy zarabiamy średnią krajową, czy nasze zyski sięgają kilkudziesięciu tysięcy miesięcznie, możemy mieć podobne problemy z wysokością emerytury. Jaki jest tego powód?

Otóż odkładamy stosunkowo niewielkie kwoty do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Otwartego Funduszu Emerytalnego. W przypadku osób prowadzących własną działalność, problem tkwi w tym, iż nie mają oni wystarczających środków, by wpłacać do ZUS-u składki większe niż minimalne. W sytuacji osób pracujących na umowę o pracę, wyższe składki są niemożliwe, gdyż stawki są ustalone prawnie.

Można zatem wymienić przynajmniej trzy czynniki, które uniemożliwiają uzyskanie wyższego świadczenia na emeryturze. Pierwszym z nich jest odprowadzanie niskich składek w I i II filarze lub nieopłacanie żadnych składek w przypadku pracy na umowę o dzieło. Po drugie, ZUS i OFE rozporządzają powierzonymi środkami w sposób dość konserwatywny, co nie sprzyja pomnażaniu środków na naszą przyszłą emeryturę, o czym Komisja Nadzoru Finansowego, która nadzoruje m.in. rynek emerytalny, ostrzegała w jednym ze swoich komunikatów. Natomiast trzecim powodem jest brak oszczędności wpłacanych na III filar. Opierając się na danych, mówiących o oszczędzaniu (około 54% Polaków nie posiada oszczędności!!) i inwestowaniu, można stwierdzić, iż duża część Polaków nie słyszała o III filarze, bądź nie wie dokładnie, co to jest. Zaś ZUS i OFE cały czas budzą wiele negatywnych emocji wśród społeczeństwa.
Ciekawym rozwiązaniem są Indywidualne Konta Emerytalne oraz Pracownicze Programy Emerytalne, które korzystne są dla potencjalnego emeryta, gdyż wpłacając na nie pieniądze jest zwolniony z 19% podatku od dochodów kapitałowych. Komisja Nadzoru Finansowego ujawniła, że z grona niespełna 16 mln osób pracujących, tylko 5% posiada IKE.
Dodatkowo dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą, alternatywnym rozwiązaniem dotyczącym gromadzenia oszczędności z myślą o przyszłej emeryturze, jest skorzystanie z optymalizacji kosztów biznesowych, w tym składek na ZUS!! Jest to możliwe od czasu wstąpienia Polski do Unii Europejskiej.
Źródło:
na podstawie informacji uzyskanych z portalu: www.talion-zus.pl